Wordt er dagelijks het nodige van je coachingsvaardigheden gevraagd en wil je je hier aantoonbaar in verbeteren? In deze Training Coachingsvaardigheden krijg je op concrete en praktische wijze inzicht in het effect van coaching en werk je aan het verbeteren van je vaardigheden. Je leert van de beste en meest ervaren trainers van Nederland. Samen met de trainingsacteur verzorgen zij een training waarin jij je coachingsvaardigheden sterk verbetert door middel van het naspelen van coachingssituaties uit je werkomgeving. Na afloop ben je in staat het beste in je collega’s naar boven te halen!
Wat leer je tijdens de trainingen?
De trainingen van NCOI zijn gericht op het ontwikkelen van zowel persoonlijke effectiviteit als specifieke vaardigheden die nodig zijn in professionele interacties. Je vergroot je invloed op anderen en je omgeving, krijgt sneller inzicht in situaties en leert hoe je mensen effectief kunt beïnvloeden. Door je gedrag aan te passen aan de situatie en aan je gesprekspartners wordt beïnvloeden een stuk eenvoudiger. Je voelt de sfeer en emotie beter aan en past je manier van communiceren hierop aan. Je brengt zo je ideeën en standpunten beter over en weet anderen te motiveren. Allemaal kwaliteiten die goed van pas komen op je werk.
Specifiek gericht op persoonlijke ontwikkeling bieden NCOI trainingen zoals 'Persoonlijk Inzicht en Beïnvloedingsvaardigheden'. Daarmee leer je je ideeën en standpunten beter over te brengen en anderen te motiveren. Liever op Masterniveau werken aan je persoonlijke ontwikkeling? Ga dan voor de Masterclass Effectief Beïnvloeden en Overtuigen. Daarmee verdiep je je kennis op het gebied van beïnvloeding en leer je hoe je situaties naar je hand kunt zetten.
Voor wie zich wil verbeteren in coaching, is de 'Training Coachingsvaardigheden' ideaal. Na afronding van deze training weet je welke vaardigheden en houding horen bij de rol van coach. Je bent je bewust van je eigen kwaliteiten en valkuilen als coach, je kent de structuur van een coachingsgesprek, en je past coachingsvaardigheden op een natuurlijke wijze toe in de praktijk. Ben je leidinggevende en wil je jouw coachingsvaardigheden naar een hoger niveau tillen? In dit korte trainingsprogramma ontwikkel je een stevige basis voor professionele coaching. Je ontdekt de voordelen en grenzen van coaching en leert doelgericht te werken aan de ontwikkeling van medewerkers. Ook leer je in welke situaties oplossingsgericht coachen effectief is, en wanneer je beter andere strategieën kunt toepassen.
Daarnaast biedt NCOI trainingen gericht op effectieve communicatie. Hoe ontwikkel je je communicatieve vaardigheden en zet je deze in voor succesvolle zakelijke gesprekken? Met deze korte, praktijkgerichte training leer je effectieve gesprekstechnieken, krijg je waardevolle inzichten en ontwikkel je vaardigheden om met emoties in gesprekken om te gaan. Je leert communicatiestijlen herkennen, feedback geven en ontvangen en duidelijk communiceren met collega’s uit andere teams en disciplines. Na afloop beschik je over praktische communicatieve vaardigheden die je direct kunt inzetten om je doelen te bereiken en je leiderschap te versterken.

Aanpak en Studievormen
De aanpak van NCOI trainingen is gericht op praktijkgericht leren. Vaardigheden versterken is vooral een kwestie van veel doen. Je gaat tijdens deze trainingen dan ook concreet aan de slag met het ontwikkelen van je vaardigheden. De opdrachten en oefeningen worden op jouw leerdoelen toegespitst. De oefenstof komt zo veel mogelijk uit reële situaties binnen je eigen werk.
NCOI biedt flexibele studievormen om aan te sluiten bij de behoeften van werkende professionals. Je kunt kiezen voor klassikale bijeenkomsten, e-learning, of een combinatie hiervan (blended learning). De e-learning is complementair aan de training. Via jouw persoonlijke digitale leeromgeving krijg je toegang tot de e-learning van jouw training. Oefenen staat centraal. Aan de hand van cases en praktijkopdrachten pak je door op je nieuw geleerde vaardigheden en competenties. Je leert hoe je deze toepast binnen je eigen werk. Met deze blended training haal je niet alleen alles uit de training, maar ook uit jezelf!
Bij klassikale trainingen volg je de bijeenkomsten op een locatie naar keuze. Omdat je binnen een groep veel van elkaar leert, biedt NCOI een alternatieve locatie aan wanneer er voor jouw voorkeurslocatie onvoldoende aanmeldingen zijn. Onze vele leslocaties zijn verspreid door het hele land.
7 verborgen voordelen van blended learning-modellen
Voor wie zijn deze trainingen bedoeld?
Deze trainingen zijn ontwikkeld voor iedereen die zijn of haar persoonlijke effectiviteit, coachings- of communicatieve vaardigheden wil verbeteren. Dit geldt zowel voor leidinggevenden als niet-leidinggevenden op HBO-niveau. Coördinatoren, leidinggevenden, personeelsfunctionarissen en loopbaanadviseurs passen bijvoorbeeld goed in dit profiel. De trainingen sluiten aan op HBO-niveau en zijn gericht op professionals die ambitieus zijn en hun communicatie- en beïnvloedingsvaardigheden willen ontwikkelen. Je zoekt een korte, praktijkgerichte opleiding waarmee je de geleerde vaardigheden direct kunt toepassen.
Serious Games voor Effectief Leren
Een uniek aspect van sommige NCOI trainingen, zoals de 'Training Persoonlijk Inzicht en Beïnvloedingsvaardigheden', is de inzet van serious games. De serious game maakt je leerproces leuk, solide en effectief. Tijdens de game stap je in een fictieve, uitdagende werkelijkheid, waarbij je leert door ervaren en doen. In de politieke game pak je bijvoorbeeld de rol van aandeelhouder van een organisatie die wellicht wordt overgenomen. Samen met de andere aandeelhouders moet je tijdens formele en informele overleggen tot een besluit komen of de overname doorgaat of niet. Daarbij heb je te maken met tijdsdruk en onverwachte situaties. Hoe neem jij invloed op de besluitvorming? Je beïnvloedingsvaardigheden, overtuigingskracht en onderhandeltechnieken bepalen je succes tijdens de game. Deze game zorgt ervoor dat jij wordt uitgedaagd in je leerproces. Dankzij heldere feedback en terugblikken op wat er in de game is gebeurd, ontdek en ontwikkel je nieuwe vaardigheden. Je gedrag wordt ter plekke al effectiever.

Jouw Resultaat na de Training
Na afronding van de trainingen beschik je over concrete vaardigheden en inzichten die je direct kunt toepassen in je werk. Je vergroot je invloed op anderen en je omgeving, hebt sneller inzicht in situaties, weet mensen te beïnvloeden in verschillende situaties en bereikt je doelen door effectieve communicatie. Je bent je bewust van je eigen kwaliteiten en valkuilen, kent de structuur van belangrijke gesprekken en past de geleerde vaardigheden op een natuurlijke wijze toe in de praktijk. Je ontwikkelt een stevige basis voor professionele interacties en kunt met vertrouwen en impact je rol vervullen.
tags: #ncoi #training #persoonlijk #inzicht #en #beinvloedingsvaardigheden